Osoba:
Münich, Daniel

Profilový obrázek
Emailová adresa
Datum narození
Výzkumné projekty
Organizační jednotky
Název pracovní pozice
Příjmení
Münich
Křestní jméno
Daniel
ORCID iD
https://orcid.org/0000-0001-7698-4358
Jméno

Filtry

2012 - 20143
Resetovat filtry

Nastavení

Autor: Münich, Daniel × Datum zahájení: 2012 ×

Výsledky vyhledávání

Nyní se zobrazuje 1 - 3 z 3
  • Náhled není k dispozici
    PublikaceOtevřený přístup
    Stávající systém zprostředkování informací pro VaVaI: z ekonomického nadhledu
    (2013) Münich, Daniel
    Trhy s informacemi, ty, které využívá sektor VaVaI, nevyjímaje, mají mnohá specifika. Tato specifika musí systém veřejné podpory a koordinace adekvátně zohledňovat. Pokud tomu tak není, což je i případ dlouhodobé situace v České republice, je přístup k informacím mnohem dražší a složitější, než by mohl být.
  • Náhled není k dispozici
    PublikaceOtevřený přístup
    Zásady institucionálního hodnocení VaV připravovaného v rámci Ipn Metodika: Efektivní systém hodnocení a financování VaVaI
    (2012) Münich, Daniel
    Cílem Ipn projektu "Efektivní systém hodnocení a financování výzkumu, vývoje a inovací" (Ipn Metodika) je v horizontu od roku 2015 nahradit stávající Metodiku hodnocení výsledků výzkumných organizací efektivnějším a na mezinárodní standardy kvality orientovaným systémem institucionálního hodnocení. Nové hodnocení v podobě informovaného peer-review bude reflektovat doporučení Ipn Audit a bude vycházet i z Dlouhodobých principů hodnocení přijatých RVVI. Nově připravovaný systém bude charakterizovat kombinace kvantitativního a kvalitativního hodnocení výstupů a přínosů tvůrčí činnosti výzkumných organizací (VO) s jasnými, do budoucnosti orientovanými ukazateli umožňujícími hodnotit dynamiku jejich rozvoje, bude posuzovat výstupy výzkumných organizací z hlediska jejich kvality, relevance, dopadu a efektivnosti, bude respektovat oborové a institucionální odlišnosti, umožní periodické hodnocení výkonnosti jak českého systému VaVaI jako celku, tak i jeho jednotlivých komponent v porovnání se světovými standardy všude tam, kde existují. Výsledky hodnocení mají umožnit strategické řízení jak na úrovni státní správy, tak i na úrovni jednotlivých institucí a pracovišť. Proces hodnocení bude navržen jako silně odolný proti nepotismu a bude mít silnou oporu v kvalitních hodnotitelích ze zahraničí a bibliometrické podpoře.
  • Náhled není k dispozici
    PublikaceOtevřený přístup